徐汇区教育部门已启动新一轮的教师招聘活动，该活动旨在为大学毕业生提供就业帮助。鉴于疫情的影响，这一行动不仅满足了教育行业的人才需求，还缓解了就业市场的压力，因此引起了广泛的关注。
招聘规模与背景
6月11日，据解放日报·上观新闻报道，徐汇区教育局公布信息称徐汇区青少年教育培训中心，该区教育机构正公开招募，计划从“双一流”建设高校的应届毕业生中选拔出100名高中教师。这一行动是为了响应国家人社部发布的文件中的要求，旨在疫情期间为大学毕业生提供就业帮助。此外，该举措还涵盖了针对2020届大学应届毕业生实行的“先上岗、再考证”的临时性政策。
重点学校学科覆盖
本次招聘活动覆盖全区所有高中教育阶段院校，涉及四所市级实验示范性高中和一所市级特色普通高中。招聘的重点对象为“双一流”建设高校的重点学科和专业应届研究生，尤其是数学、物理、哲学等七个专业，这些专业已被纳入国家“强基计划”，旨在为这些重点学校的重点学科输送高素质教师团队。
适应高中改革需求
新高考、新课标、新教材的改革需求在招聘工作中得到了体现，招聘重点聚焦于高中教育改革。岗位设置涵盖了基础学科，并新增了综合文科和综合理科等岗位。此外，人工智能、科技工程等以往较少涉及的学科领域也被纳入招聘范围。此举旨在推动高中阶段学校在办学和育人方式上的创新与变革，以期提升整体教育质量。
编制与管理模式
徐汇区教育局对教育资源进行了整合，保障了学校招聘计划的原有安排未受干扰。在此基础上，教育局增设了100个高中教师岗位。实施了教育局负责招聘、学校负责使用的制度，同时鼓励学校根据自身办学特色，增加对特色课程的人力投入。这一举措旨在促进不同学科复合型人才的校际交流与合作，以实现资源共享和共同培养的目标。
培养保障机制完善
录用的专项招聘教师将加入徐汇区教育系统针对优秀青年教师的培养计划。该计划在规范化的见习教师培训基础上，开展专家指导、参与核心课题研究以及跨学科联合培养等活动，其目的是推动教师们的成长与成就，以保障教师队伍整体素质的提升。
招聘对象与优先条件
招聘对象仅限于2020年度被认定为“双一流”建设的高校的应届毕业生，应聘者必须对教育事业抱有极大的热情，并且应展现出卓越的职业道德。应聘者必须拥有全日制研究生或更高学历，且所学专业需属于“双一流”重点建设的学科或专业范畴。另外徐汇区青少年教育培训中心，若应聘者就读于上海地区的“双一流”高校，且在学业期间荣获省市或全国级别的竞赛奖项，将优先被考虑。
徐汇教育近期发布的招聘计划引起了广泛关注，关于其是否能吸引众多优秀毕业生加入，我期待您的专业见解。欢迎您参与评论，并对本文给予点赞与分享。
